《银行科技研究社》（作者薛小易）：当前，数字化转型对银行业务开展的重要性不言而喻。其中，数字化人才的布局颇受关注中金策略，尤其是顶层掌舵者的调整，或可一窥银行数字化的方向。在刚刚过去的2025年，就有多家银行调整科技条线掌舵者CIO。
三家大行科技条线掌舵者离任，建行、中行CIO先后辞任
2025年，多家大行科技条线掌舵人变动，建行、中行CIO先后离任。
4月21日，建行原CIO金磐石因年龄原因辞任。金磐石出生于1965年，2021年3月起任建行CIO、在该职务任职4年直至退休。此前，其曾先后任建行审计部副总经理、监事会办公室副主任、审计部总经理、信息技术管理部总经理、信息总监等职。
此后，2025年8月，建信金科董事长雷鸣调任总行，任该行副行长。
目前，建行CIO一职空缺，未来该行科技条线高层如何调整，是另外聘任CIO、还是刚刚升任副行长的雷鸣承担更多职能，值得更多关注。
6月30日，中行原CIO孟茜因年龄原因辞任。
孟茜出生于1965年，在中行任职38年，曾任中行信息中心总经理、数据中心总经理、软件中心总经理、信息科技部总经理、企业级架构建设办公室主任、金融科技部总经理、业务研发部总经理等职。
值得注意的是，孟茜辞任前几个月刚添新职务。
2025年初，中行对多个总行部门进行调整。在科技条线，将原“信息科技部”调整为“金融科技部”；撤销“场景生态与创新部”、“企业级架构建设办公室”，整合成立“业务研发部”。
新调整的金融科技部、业务研发部总经理，彼时均由孟茜兼任。
这意味着，在孟茜辞任之后，中行总行科技条线掌舵人、总行多个科技部门掌舵人均空缺。未来该行科技条线人事变动或更频繁。
此外，大行之一的工行，科技条线掌舵人也在2025年离任。
工行没有设立CIO，其科技条线掌舵人为原首席技术官吕仲涛，已于2025年底离任。
吕仲涛出生于1965年8月，曾任工行信息科技部副总经理、软件开发中心总经理、信息科技部总经理、信息科技业务总监，工银科技首任董事长等职。
在多位大行原科技条线掌舵人2025年离任之后中金策略，2026年，大行科技条线人事变动将进入“新人”时代。
与此同时，2025年，多家银行CIO走马上任，多为中小银行。
2025年21位CIO上任，基本为中小银行
据《银行科技研究社》不完全统计，2025年，有21家银行CIO正式就任，除了华夏银行，其余均为中小银行。
其中，多家银行CIO为行外引进，包括华夏银行龚伟华、北京农商银行易永丰、广州农商银行李亚光、厦门国际银行王丰辉、辽沈银行温更、新疆银行滕宏伟等。
华夏银行CIO龚伟华出生于1971年2月，此前长期在北京银行任职。其1998年3月加入北京银行，此后长期在该行任职、直至赴任华夏银行CIO，其曾任北京银行系统运营部总经理，北京银行南京分行行长，北京银行公司银行部总经理，北京银行首席信息官。在被聘任为华夏银行CIO之前，其任华夏银行核心系统建设办公室主任。
厦门国际银行CIO王丰辉系该行从行外引进的高管，曾任大连银行总行网络金融部总经理、腾讯金融云副总经理等职。
辽沈银行CIO温更或来自于招行，或曾任招行沈阳分行信息技术部总经理。
广州农商银行CIO李亚光为该行行外引进的高管，也任该行副行长、首席数据官。
其出生于1967年11月，长期扎根广东银行界，在广州城市信用合作社、广州市商业银行均担任过科技部门相关负责人。曾任南京金山电气公司技术员；广州城市信用合作社科技部副科、科长、科技部负责人、副主任；广州市商业银行（现更名为“广州银行”）科技部系统管理科科长、副总经理、银行卡部总经理、个人银行部总经理、开发区支行行长、科技研发部总经理；广州银行行长助理、副行长等职。
新疆银行CIO滕宏伟2023年7月起任新疆银行行长助理（援疆），也是行外引进的高管，曾在建行科技条线任职20年左右。曾任建行北京西客站支行干部、三级业务员、二级业务员，建行信息中心监测分析处业务副经理、监测分析处业务经理、综合处业务经理、综合处副处长、监管资本信息处副处长，建行数据管理部监管资本信息处副处长、综合处副处长、处长等职。
北京农商银行CIO易永丰此前在华夏银行科技条线任职，曾任华夏银行信息科技部副总经理、大数据服务中心主任。
河南农商银行CIO周越博此前为河南农商联合银行首席架构师、信息科技部总经理。2024年11月，其曾以该职务出席公开活动。更早之前的任职经验尚不明确，该行曾经公开招募CIO，其是否系该次社招之后加入该行尚不明确。
2023年12月18日，河南农商联合银行公开招募CIO、风险总监、金融市场总监各1名。彼时，其要求，CIO一职的应聘者应满足：年龄在45周岁以下（1978年12月31日以后出生），满足相关任职经验要求。
龙江银行CIO那群威具体任职经历尚不明确，而该行曾公开招募CIO，或来自该次社招。
龙江银行曾于2024年12月公开招募首席信息官，其要求具有15年以上（含）信息科技相关工作经验，以及相关经验。
值得注意的是，北京银行或为首次将CIO纳入高级管理人员。在2025年6月发布的聘任公告中，表示CIO为“高级管理人员”，而其此前财报中“现任高级管理人员”未出现CIO。
北京银行CIO明立松出生于1975年3月，长期在北京银行信息科技领域任职、已在该行任职27年，属于金融科技领域的“老将”，曾任北京银行软件开发部核心系统室副经理，信息科技管理部总经理助理、副总经理、副总经理（主持），信息科技管理部总经理，系统运营中心总经理等职。
此外，渤海银行年底聘任新任CIO、浙商银行CIO上半年辞任后至今仍空缺，未来，全国性银行CIO变动或将继续。
中小银行方面，2025年正式就任的CIO基本为中小银行，不仅如此，2025年，多家中小银行公开招募CIO。
多家中小银行公开招募CIO，部分招募已尘埃落定
据《银行科技研究社》了解，2025年，厦门国际银行、上饶银行、南昌农商银行、郑州银行、四川银行、临商银行先后公开招募CIO。
11月18日，临商银行发布招募信息，招聘首席信息官（职业经理人）1名。其要求，应聘者应在1975年11月1日以后出生，从事信息科技工作6年及以上（其中任信息科技高级管理职务4年及以上并从事金融工作2年及以上）。
11月7日，四川银行公开招募首席信息官。其要求，应聘者年龄原则上不超过55周岁，从事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上）。
9月4日，郑州银行招募总行首席信息官。其要求，应聘者年龄原则上在52周岁以下，特别优秀的可适当放宽；从事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上）。
6月27日，南昌农商银行招聘中层干部2人，其中首席信息官岗位1人、村镇银行董事长岗位1人。其要求，CIO需为45周岁以下（1980年6月30日及以后出生）；从事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上）。
5月7日，上饶银行招聘首席信息官、首席合规官各1名。在招募公告中，上饶银行要求，CIO的应聘者应在45周岁以下（1980年5月7日以后出生），从事信息科技工作6年以上（其中任信息科技高级管理职务4年以上并从事金融工作2年以上）。
1月9日，厦门国际银行发布招聘，公开招募总行CIO。其强调，应聘者应满足：男性55岁以下，女性50岁以下。
值得注意的是，厦门国际银行CIO人选已确定，为上述提及的王丰辉。
更早之前，2024年、2023年也有多家区域性银行公开招募CIO，包括长沙银行、四川天府银行、赣州银行、龙江银行、青海省联社、黑龙江省联社、江西省联社、广西自治区联社、内蒙古自治区联社、内蒙古银行、长江银行、天津银行、河南农商联合银行等。其中，龙江银行、河南农商银行CIO也于2025年确定。
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责任编辑：李琳琳 中金策略
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